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자이닉스는 끊임없이 변모하는 교육 트렌드와 발 맞추어

혁신적 에듀테크 서비스를 선도하는 에듀테크 기업입니다

 

MOOC, 플립드러닝, 마이크로러닝, 나노 디그리… ….

테크놀로지와 교육의 결합은 전에 없던 다양한 교수·학습 방법과 전략을 창조해내고 있고 이에 맞춰 교육 트렌드 역시 활발하게 변모해가고 있습니다.

자이닉스는, 기술이 발전하고 사람들의 생활과 문화가 달라짐에 따라 끊임없이 달라지는 교육 트렌드와 발 맞추어 다양한 에듀테크 서비스를 제공합니다.

자이닉스는 혁신적 에듀테크 서비스를 선도하는 에듀테크 기업입니다.

 

 

기업가 정신을 기반으로 수평적인 조직 문화를 지향합니다.

 

자이닉스는 모든 사원들이 사업의 주체이자 기업가라는 마인드를 가지고, 비즈니스 동반자로서의 동료 의식을 지향합니다.

개개인의 역할과 책임을 존중하며, 자신의 의견을 당당하게 개진하고 교류할 수 있는 수평적인 사내 조직 문화를 지향합니다.

 

 

주체적으로 업무 활동을 계획하고 시간을 운영합니다.

 

본인이 담당한 업무에 책임을 가지고, 팀 내 협의를 통해 주체적이고 협력적으로 업무 계획을 수립하며, 탄력적으로 시간을 운영할 수 있습니다.

 

 

개인의 역량 강화 활동을 지원합니다.

 

자신의 역량을 높이기 위한 목적이라면 보고싶은 책을 마음껏 읽고 성장할 수 있도록 도서구입비를 지원합니다.

업무에 도움이 될 수 있는 다양한 역량 강화 활동 (외부 교육, 세미나, 전시회 참여 및 사내 워크샵 등)를 적극 지원합니다.


 

탄탄한 고객 기반을 토대로 업무 성과와 성취감을 얻을 수 있는 회사

 

아직 고객 기반을 만들지 못한 신생 회사들의 경우도전적이고 즐거운 업무를 수행할 수는 있지만실질적인 성과와 성취감을 느끼기 위해서는 오랜 기간이 걸립니다.

자이닉스는 탄탄한 고객 기반을 확보하여 신뢰를 쌓고 있으며실질적인 사용자들에게 가치를 제공하고 고객의 즉각적인 피드백과 사업적 성과를 성취할 수 있는 회사로입사하시는 분들이 자신의 성과에 자부심과 성취감을 느끼실 수 있다는 점에서 차별적인 장점을 가지고 있습니다.

            

 

꿈꾸는 회사를 함께 만들어 갈 수 있는 곳

 

자이닉스는 함께하는 직원들을 통해 만들어지는 회사라고 생각하고 있습니다.

여러분들의 의지와 노력에 따라 얼마든지 성장하고발전하고더 좋은 회사를 만들어 갈 수 있다고 생각합니다.

단순히 정해진 제도에 맞추어 생활하는 것이 아니라꿈꾸는 회사로 만들고자 제안하시는 것들이 있다면 적극 반영하고 함께 만들어갈 수 있는 회사입니다.

 

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